Angular Developer (m/w/d) 
im SPIRIT-Team

Zur Verstärkung unseres Expertenteams in der Software-Entwicklung
suchen wir Sie als Angular Developer (m/w/d).

Standort: München, hybrid oder remote
Start: Ab sofort in Vollzeit

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH ist Teil der TestSolutions Group, mit insgesamt rund 250 Mitarbeiter: innen. Wir sind ein agiles IT-Unternehmen, das auf Software-Qualitätssicherung und -Entwicklung spezialisiert ist. Wir unterstützen namhafte Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Medizintechnik, Telekommunikation und dem öffentlichen Sektor mit moderner Testautomatisierung und innovativen QA-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen im Front-End basierend auf Angular
• Eigenständige Analyse der Anforderungen, Konzeption, Programmierung und Testen von anspruchsvollen Angular-Lösungen im agilen Entwicklungsprozess
• Sicherstellen der Softwarequalität durch automatisierte Tests (TDD)
• Kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
• Programmierkenntnisse in Java sind ein Plus
• Mehrjährige Erfahrung in Webservices (z.B. REST, SOAP) und in gängigen Tools im Bereich Entwicklung, Build und Deployment im Team, wie z.B. Git, Maven, Jenkins
• Kenntnisse in Containertechnologien, Datenbanken, sowie in TDD sind ein Plus
• Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. SCRUM, Kanban)
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen von der Geschäftsleitung

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Software-Entwicklung und Qualitätssicherung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: Norman Holley, Senior IT-Recruiter, SPIRIT-TESTING