Software
Test Engineer (m/w/d) 
im SPIRIT-Team

Zur Verstärkung unseres Expertenteams in der Software-Qualitätssicherung
suchen wir Sie als Software Test Engineer (m/w/d) oder
als Senior Software Test Engineer (m/w/d).

Standort: München, hybrid oder remote
Start: Ab sofort in Vollzeit

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH ist Teil der TestSolutions Group, mit insgesamt rund 250 Mitarbeiter: innen. Wir sind ein agiles IT-Unternehmen, das auf Software-Qualitätssicherung und -Entwicklung spezialisiert ist. Wir unterstützen namhafte Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Medizintechnik, Telekommunikation und dem öffentlichen Sektor mit moderner Testautomatisierung und innovativen QA-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu Testmethoden – klassisch und agil
• (Eigenverantwortliche) Entwicklung von Testszenarien und Testfällen
• Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen
• Überwachung des Testfortschritts und Nachverfolgung von Fehlern
• Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
• Individuelle Einarbeitung, sowie kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg
• Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum im Software Testing oder in der Software-Entwicklung (z.B. Java, Python, C#) bzw.
  als Senior Software Test Engineer (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im manuellen Testing
• Kenntnisse in Tools, wie z. B. HP-ALM, Jira und/ oder Confluence
• Programmierkenntnisse (z.B. Java, C#, Python) sind ein Plus
• Ein ISTQB©-Zertifikat ist wünschenswert
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen in der gesamten DACH-Region
• Ein weitestgehend remotes Arbeiten mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Du-Kultur, offene Kommunikation, regelmäßige Informationen

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Software-Qualitätssicherung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: Norman Holley, Senior IT-Recruiter, SPIRIT-TESTING