Software
Test Manager (m/w/d) 
im SPIRIT-Team

Zur Verstärkung unseres Expertenteams in der Software-Qualitätssicherung
suchen wir Sie als Software Test Manager (m/w/d).

Standort: München, hybrid oder remote
Start: Ab sofort in Vollzeit

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH ist Teil der TestSolutions Group, mit insgesamt rund 250 Mitarbeiter: innen. Wir sind ein agiles IT-Unternehmen, das auf Software-Qualitätssicherung und -Entwicklung spezialisiert ist. Wir unterstützen namhafte Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Medizintechnik, Telekommunikation und dem öffentlichen Sektor mit moderner Testautomatisierung und innovativen QA-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bzgl. Qualitäts- und Testmanagement – klassisch und agil
• Konzeption von projektspezifischen Teststrategien unter Effizienz- und Risikoabwägung
• Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Testplänen und Testkonzepten
• Durchführung von Tests auf allen Teststufen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und des Qualitätsmanagements
• Unterstützung der Projektleitung als Testmanager:in bzw. Teilprojektleiter:in
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testing und der Testkoordination von Softwareprojekten, idealerweise als Testmanager:in
• Sicherer Umgang mit Testmanagementwerkzeugen, wie z.B. HP ALM , Jira Xray, testOFFICE
• Branchenkenntnisse, wie z.B. in Financial Services, Banking und Insurance sind ein Plus
• ISTQB© Advanced Level Testmanager ist wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der agilen Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Software-Qualitätssicherung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: Norman Holley, Senior IT-Recruiter, SPIRIT-TESTING