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Senior Test Manager / QA Manager – Insurance (m/w/d)

Für anspruchsvolle Projekte im Versicherungsumfeld suchen wir Sie als Senior Test Manager / QA Manager (m/w/d).


Standort: München, hybrid oder remote
Start: Ab sofort in Vollzeit

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH ist Teil der TestSolutions Group mit insgesamt rund 250 Mitarbeiter: innen. Als agiles IT-Unternehmen sind wir auf Software-Qualitätssicherung und -Entwicklung spezialisiert. Wir unterstützen namhafte Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Medizintechnik, Telekommunikation und dem öffentlichen Sektor mit moderner Testautomatisierung und innovativen QA-Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Test- und QA-Projekten in Versicherungsumfeldern (z. B. Einführung/Upgrade von Bestandsführungssystemen, Schadensplattformen, Portallösungen)
  • Erstellung und Verantwortung von Teststrategien, Testplänen, Statusberichten und KPIs
  • Steuerung von Testteams und Koordination mit Fachbereichen, IT und Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (BaFin, Solvency II, DORA, MaRisk VA) sowie lückenloser, prüfungsfähiger Dokumentation

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager, idealerweise 4 Jahre oder mehr
  • Nachweisliche Erfahrung in regulatorisch sensiblen Projekten sowie eine ausgeprägte Dokumentationsdisziplin
  • Erfahrung als Testmanager in regulierten Umfeldern (z.B. Versicherung, Bank, öffentlicher Sektor)
  • BaFin, Solvency II, DORA, MaRisk, VAG, IDD sind für Sie keine Fremdwörter
  • Begriffe wie Test Management, Risk-based Testing, Requirements und Traceability bilden den Kern Ihrer täglichen Arbeit
  • Sicher im Umgang mit Jira, Confluence und MS Office oder jeweils vergleichbaren Tools

Das erwartet Sie

  • Spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen in der gesamten DACH-Region
  • Weitestgehend remote Arbeiten mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge & VWL
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Einarbeitung und ein persönliches, jährliches
    Weiterbildungsbudget
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zdie Zukunft der Testautomatisierung im KI-Umfeld. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: Norman Holley, Senior IT-Recruiter, SPIRIT-TESTING

Kommen Sie ins
SPIRIT-Team.